Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva solicită Guvernului şi Ministerului Mediului modificarea de urgenţă a HG nr. 123/2026 privind reorganizarea Romsilva, susţinând că auditul organizaţional comandat de Regie indică drept cea mai robustă varianta cu 26 de direcţii silvice, faţă de cele 19 prevăzute în actul normativ, transmite federația într-un comuniat citat de Agerpres.

Federaţia susţine că decizia privind reducerea numărului direcţiilor silvice nu are la bază o fundamentare care să justifice configuraţia aleasă.

„Nu vorbim despre opiniile sindicatelor. Vorbim despre auditul organizaţional comandat de Romsilva, care a analizat aparatul central, cele 41 de direcţii silvice, Complex Silva, 24 de unităţi cu personalitate juridică şi întreaga reţea operaţională din teritoriu. Guvernul a stabilit prin HG reducerea de la 41 la 19 direcţii silvice regionale. Problema este că, în documentaţia publică analizată, nu apare nicio fundamentare care să demonstreze de ce trebuie să existe exact 19 direcţii şi nu 20, 24, 26 sau o altă configuraţie”, se menţionează în comunicatul semnat de liderul federaţiei, Silviu Geană.

Auditul Romsilva indică 26 de direcţii silvice drept variantă robustă

Auditul a fost contractat de Romsilva, la recomandarea conducerii Ministerului Mediului, şi a fost realizat de Asocierea Rovner & Moore SRL – Public Research SRL, raportul final fiind încheiat la 25 august 2026.

„Rezultatul auditului este cât se poate de clar: varianta de 19 direcţii impusă prin HG nu este cea optimă! Modelul independent indică varianta cu 26 de direcţii drept cea mai robustă, inclusiv după ajustarea cu costurile tranziţiei. Varianta cu 24 de direcţii se află, de asemenea, în zona fruntaşă. Cele 19 direcţii apar în raport ca perimetrul juridic deja impus prin HG, nu ca soluţia câştigătoare rezultată din analiză. Pe scurt, reorganizarea Romsilva a fost făcută lăutăreşte, adică «după ureche»”, se menţionează în comunicat.

Reorganizarea Romsilva ar putea genera costuri de până la 23,5 milioane de lei

Federaţia atrage atenţia şi asupra costurilor şi riscurilor financiare pe care, potrivit auditului, le-ar putea implica reorganizarea.

„Sunt estimate costuri de aproximativ 11,8-23,5 milioane de lei pe termen scurt, iar pentru 2026 este recomandat un provizion de 20-30 milioane de lei. În acelaşi timp, auditul avertizează că trecerea simultană de la 41 de conduceri judeţene la 19 conduceri regionale poate produce un vid decizional, afectând licitaţiile, fluxurile comerciale şi veniturile. Impactul estimat este de 30-80 de milioane de lei pentru o perturbare de numai 1-2,7% din cifra de afaceri. La o perturbare de 5%, pierderile pot depăşi 150 de milioane de lei. Probabilitatea producerii riscului este evaluată la 60-75%. Auditul identifică separat şi riscul unui blocaj juridic de 3-6 luni, cu un impact estimat la alte 20-40 de milioane de lei”, precizează sursa citată.

Auditul descrie Romsilva ca autofinanţată şi profitabilă

În ceea ce priveşte situaţia Romsilva, Federaţia Silva susţine că auditul descrie Regia ca fiind autofinanţată şi profitabilă în perioada 2022-2024, problemele identificate fiind în principal structurale şi manageriale.

„Raportul descrie Romsilva drept o organizaţie de talie mare, solidă patrimonial, autofinanţată şi profitabilă în ciclul 2022-2024, cu procese silvice de fond mature şi personal tehnic bine pregătit. Problemele constatate sunt în principal de natură structurală şi managerială: guvernanţă fragmentată, suprapuneri de roluri, probleme de digitalizare, deficit de resurse umane şi separarea insuficientă dintre funcţia publică şi activitatea comercială. Cu atât mai important: auditul nu recomandă reduceri nete de personal prin concedieri. Dimpotrivă, recomandă redistribuirea personalului, diminuarea ponderii administrative şi întărirea personalului din teren, precum şi a zonelor de audit, control, IT şi biodiversitate”, se mai arată în comunicat.

Sindicatele cer reconsiderarea reorganizării Romsilva

În aceste condiţii, sindicaliştii solicită reconsiderarea întregului proces de reorganizare a Regiei.

„Aşadar, nu numai arhitectura teritorială stabilită de Guvern trebuie reconsiderată. Trebuie reconsiderată întreaga filosofie a unei «reforme» prezentate public ca o operaţiune de tăiere a structurilor şi personalului. Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva solicită Guvernului României şi Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor modificarea de urgenţă a HG nr. 123/2026 şi reaşezarea întregului proces de reorganizare pe concluziile auditului comandat de Romsilva. Dacă şi în aceste condiţii reorganizarea va continua neschimbată, cu riscurile financiare, operaţionale şi sociale deja identificate, e limpede că nu se doreşte cu adevărat reformarea Romsilva, ci slăbirea Regiei până la prăbuşire”, se mai precizează în comunicat.

Federaţia Silva consideră, totodată, că problema reorganizării Romsilva ar trebui analizată în Consiliul Suprem de Apărare a Ţării (CSAT).

Ce prevede Hotărea de Guvern privind reorganizarea Romsilva – jalon în PNRR

Guvernul a aprobat în luna martie Hotărârea privind reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva.

Actul normativ stabilește un nou cadru de organizare teritorială și funcțională, cu obiectivul de a eficientiza administrarea pădurilor proprietate publică a statului și de a consolida responsabilitatea managerială, transmitea ministerul Mediului la acel moment.

„Prin această Hotărâre, trecem de la un model administrativ fragmentat, fără criterii de performanță, la unul regional, mai coerent și mai eficient. Reducem structurile birocratice și ne asigurăm că cine nu livrează rezultate nu va mai fi în funcție ani de zile. Reforma pune accent pe rezultate, pe utilizarea corectă a resurselor publice și pe evaluarea obiectivă a performanței. Pădurile României au nevoie de o Romsilva reformată”, a declarat ministra mediului, apelor și pădurilor, Diana Buzoianu.

Reducere de la 41 la 19 direcții silvice

Prin hotărârea de Guvern, se face trecerea de la 41 de direcții silvice la 19 direcții silvice regionale, a explicat ministrul Mediului Diana Buzoianu. De asemenea, aceasta a precizat că măsura era de asemenea un jalon din Cererea 4 de plată din PNRR.

Ministrul a spus că vor exista și modificări privind criteriile de performanță pentru directori. Se va organiza concurs pentru viitoarele direcții regionale. Directorul silvic care va câștiga acest concurs va trebui să semneze contract de mandat, cu criterii de performanță analizate în fiecare an, nu contract de muncă. Contractul de mandat va putea înceta dacă nu au fost îndeplinite două treimi din criterii.

Mandatele sunt de 5 ani, cu prelungire condiționată de rezultate.

Citește aici mai multe detalii despre ce prevede Hotârea de Guvern referitoare la organizarea Romsilva.